ڪم واري جڳهه تي حامله عورتن کي منهن ڏيڻ وارا مسئلا- ان سان ڪيئن ڊيل ڪجي

پنهنجي پيٽ ۾ ننڍڙي زندگي پالڻ هڪ منفرد تجربو آهي جيڪو مادريت جو بنياد ۽ جوهر آهي. جڏهن ته حمل خود توهان جي پيشه ورانه عزائم کي مڪمل طور تي پورو ڪرڻ جي توهان جي صلاحيت کي روڪي نٿو سگهي، حامله عورتون ڪم جي جڳهه تي غير منصفانه علاج کي منهن ڏئي رهيون آهن.

حمل جي دوران پيش ايندڙ صحت ۽ حفاظت جي خطرن جھڙن مسئلن کي گھٽ ۾ گھٽ نه ورتو وڃي ڇو ته اھي نه رڳو عورتن لاءِ پر انھن جي اڻ ڄاتل ٻارن ۽ ان جي نتيجي ۾ انھن جي خاندانن لاءِ به سنگين نتيجا آڻي سگھن ٿا.

اهو توهان کي ڪيئن متاثر ڪري ٿو؟

حمل، عام طور تي، عورتن لاء جذباتي ۽ جسماني طور تي مشڪل دور آهي. جڏهن توهان وٽ هڪ ٻار آهي جيڪو رستي ۾ آهي، آخري شيء جيڪا توهان جي باري ۾ پريشان ٿيڻ جي ضرورت آهي نوڪري سيڪيورٽي آهي. ڪم تي تبعيض واري رويي جي ڪري مسلسل دٻاءُ هيٺ رهڻ حامله عورتن لاءِ صحت لاءِ سنگين خطرو ٿي سگهي ٿو.

انهي سان گڏ، هڪ مناسب ماحول ۾ ٻار جي پرورش ڪرڻ لاء مالي استحڪام جي ضرورت آهي، جيڪو شايد نوڪر جي ڪجهه عملن کان خطرو ٿي سگهي ٿو. عورتن کي حمل جي دوران لچڪدار ڪم جي ڪلاڪن جي ضرورت آهي ته جيئن پاڻ کي بهتر خيال رکڻ لاء.

حمل جي تبعيض هڪ افسانو نه آهي:

برابري ۽ انساني حقن جي ڪميشن پاران هڪ رپورٽ ظاهر ڪئي وئي آهي ته 20 سيڪڙو عورتن کي ٻڌايو ويو آهي ته انهن جي حمل جي دوران انهن جي ملازمتن ۽ ساٿين طرفان تعصب واري رويي کي منهن ڏيڻو پوندو. انهي سان گڏ، 10 سيڪڙو عورتن جو چوڻ آهي ته انهن کي حوصلا افزائي ڪرڻ کان اڳ جي مقرري ۾ شرڪت ڪرڻ کان روڪيو ويو.

EEOC کان دستياب ڪيل انگن اکرن موجب، حمل جي تبعيض جي خلاف 2011 کان 2015 جي وچ ۾ لڳ ڀڳ 31,000 الزام داخل ڪيا ويا. رپورٽ ٿيل ڪيسن جو سڀ کان وڏو تعداد صحت جي سار سنڀار ۽ سماجي مدد جي صنعت ۾ مليو. لڳ ڀڳ 28.5 سيڪڙو الزام ڪارو عورتن پاران درج ڪيا ويا ۽ 45.8 سيڪڙو اڇا عورتن پاران درج ڪيا ويا.

وومينز ايڊ آرگنائيزيشن پاران ڪيل هڪ ٻي سروي ۾ ظاهر ڪيو ويو آهي ته سروي ڪيل تقريبن اڌ عورتن پنهنجي حمل دوران ملازمت جي حفاظت جي کوٽ جي خبر ڏني ۽ تقريبن 31 سيڪڙو چيو ته انهن پنهنجي نوڪري وڃائڻ جي خوف سبب شعوري طور تي حمل ۾ دير ڪئي.

ڇا تبعيض جو بنياد آهي؟

اڪثر عورتن لاءِ، هڪ پيشه ورانه ڪيريئر صرف هڪ طريقو نه هوندو آهي جنهن کي ختم ڪيو وڃي، بلڪه اهو انهن کي سماجي، ذهني ۽ ذاتي اطمينان فراهم ڪري ٿو. جڏهن ته، ڪيتريون ئي عورتون ڪم جي جڳهه ۾ مسئلن کي منهن ڏيڻ جاري رکندا آهن ڇاڪاڻ ته اهي حامله آهن. هن قسم جي تبعيض جا ڪيترائي روپ وٺي سگهن ٿا ۽ عورتن کي انهن جي مرد هم منصب جي مقابلي ۾ هڪ اهم نقصان ۾ وجهي سگهي ٿو.

حمل جي تبعيض کي رسمي طور تي مقرر ڪيو ويو آهي غير منصفانه علاج متوقع مائرن سان ۽ اهو ٿئي ٿو جڏهن انهن کي برطرف ڪيو وڃي ٿو، روزگار کان انڪار ڪيو ويو آهي يا انهن جي حمل جي سبب يا انهن جي حمل ٿيڻ جي ارادي جي خلاف امتيازي سلوڪ ڪيو ويو آهي. حمل جي تبعيض ڪيترن ئي شڪلن ۾ وٺي سگھي ٿو جنهن ۾ شامل آهن:

• زچگي جي موڪل کان انڪار
• ترقي نه ڪئي پئي وڃي
• رد ٿيل واڌ يا واڌ
• ايذاءُ يا ويڙهاڪ تبصرو
• مٿين ڪمن کان الڳ ٿيڻ
• اڻ برابري ادا
• وقت وٺڻ تي مجبور

خطرناڪ ڪم جون حالتون:

ان ۾ ڪو شڪ ناهي ته عورتون به مردن جيتري ئي سخت ۽ لچڪدار هونديون آهن جڏهن اهو پيشه ورانه فرضن کي انجام ڏيڻ جي اچي ٿي. تنهن هوندي به، انهن جي اندر ٻار هڪ نازڪ حالت ۾ آهي ۽ نرم خيال جي ضرورت آهي. سڀ ڪجھ توھان ڪندا آھيو توھان جي غذا، جذبات ۽ ڪم سميت اڻ ڄاتل ٻار تي اثر انداز ٿيندو.

ڪجھ نوڪريون آھن جن کي جسماني طور تي سخت ڪمن جي ضرورت آھي، جھڙوڪ ڊگھي ڪلاڪن تائين بيٺو. جيتوڻيڪ اهو حامله عورت لاءِ تڪليف پيدا ڪري سگهي ٿو، اهو ٻار لاءِ انتهائي خطرناڪ آهي. هڪ مطالعي ۾، اهو معلوم ٿيو ته عورتون جيڪي حمل جي دوران ڪيترائي ڪلاڪ بيٺا گذاريندا آهن انهن ٻارن کي جنم ڏنو آهي تقريبا 3 سيڪڙو ننڍا مٿي جي سائيز سان. مطالعي ۾ 4,600 کان وڌيڪ حامله عورتن جي ڊيٽا شامل هئي. اها هڪ خوفناڪ حقيقت آهي ڇاڪاڻ ته ننڍا سر دماغ جي ترقي لاءِ نقصانڪار هوندا آهن.

ڪجهه ٻيون صحت جي پيچيدگيون جيڪي حمل جي دوران ڊگهي ڪلاڪن تائين بيهڻ سان پيدا ٿي سگهن ٿيون شامل آهن؛

• هاءِ بلڊ پريشر
• هيٺين پوئتي درد
• Symphysis Pubis Dysfunction جي بگڙيل علامات
• وقت کان اڳ ڄمڻ
• اذيما

جيتوڻيڪ اها ڳالهه بلڪل واضح آهي ته سگريٽ نوشي ۽ شراب حمل دوران نقصانڪار هوندا آهن، پر اهو ڪم جنهن لاءِ حامله عورت کي زهريلي ڪيميڪل يا دوائن جي موجودگيءَ ۾ هجڻ جي ضرورت هجي ته جنين تي به نقصانڪار اثر پون ٿا.

ڪجھ طريقا آھن جيڪي ڪيميائي توھان جي جسم ۾ داخل ٿي سگھن ٿيون بشمول چمڙي سان رابطو، سانس وٺڻ ۽ حادثاتي طور تي نگلڻ. اهو انتهائي ضروري آهي ته ڪنهن به ڪيميائي جي اثرن کي مڪمل طور تي سمجهڻ لاءِ جيڪي توهان ڪم تي رابطي ۾ اچي سگهو ٿا، ڇاڪاڻ ته اهي حمل، پيدائشي معذوري ۽ ترقي جي مسئلن جو سبب بڻجي سگهن ٿا.

ڪيميائي نمائش خاص طور تي حمل جي پهرين ٽائمسٽر ۾ نقصانڪار آهي جيئن عضون ۽ عضون جي ٺهڻ وقت. اهڙا ڪيترائي عنصر آهن جيڪي ڪيميائي نمائش جي اثر تي اثر انداز ڪن ٿا، بشمول ڪيميائي جو قسم، رابطي جي فطرت ۽ مدت.

ڊگهو ڪلاڪ ڪم ڪرڻ

گهڻن ماڻهن کي اهو ڏکيو لڳندو آهي ته ڪم جي ڪلاڪن سان گڏ مڪمل طور تي ختم ٿيڻ کان سواء. بهرحال، حامله عورتن لاء، اهو خاص طور تي مشڪل ۽ خطرناڪ آهي اڻ ڄاتل ٻارن جي صحت لاءِ.

مطالعي مان معلوم ٿئي ٿو ته حامله عورتون جيڪي هفتي ۾ 25 ڪلاڪ کان وڌيڪ ڪم ڪن ٿيون انهن ٻارن کي جنم ڏين ٿيون جن جو وزن اوسط کان 200 گرام تائين گهٽ آهي. ٻار جيڪي ننڍا پيدا ٿين ٿا انهن کي دل جي خرابين، سانس جي مسئلن، هاضمي جي مسئلن، ۽ سکڻ جي مشڪلاتن لاء وڌيڪ حساس هوندا آهن.

اهڙا سبب آهن ڇو ته ائين ٿئي ٿو. جسماني ڪم ڪرڻ پلاسنٽا ۾ رت جي وهڪري کي گھٽائي سگھي ٿو، مناسب غذائيت ۽ آڪسيجن جنين تائين پھچڻ ۾ ڏکيائي پيدا ڪري ٿي. ساڳئي طرح، ڊگهو ڪلاڪ ڪم ڪرڻ جي ڪري دٻاء پڻ ممڪن سبب ٿي سگهي ٿو. ان کان علاوه، عورتون جيڪي حمل جي دوران ڊگهي ڪلاڪ ڪم ڪن ٿيون، انهن کي پري-eclampsia جي ترقي جو وڌيڪ خطرو آهي.

انهن مسئلن کي منهن ڏيڻ:

هڪ حامله عورت جي حيثيت سان، اهو توهان جو حق ۽ توهان جي ذميواري آهي ته انهي ڳالهه کي يقيني بڻائڻ ته ٻار محفوظ آهي بغير توهان جي پيشه ورانه ڪيريئر سان سمجهوتو ڪرڻ جي.

پنهنجو حق ڄاڻو:

Pregnancy Discrimination Act هڪ وفاقي قانون آهي جنهن جو مقصد حامله عورتن کي ڪم ڪار ۾ تبعيض کان بچائڻ آهي. ڪا به ڪمپني جنهن وٽ 15 يا وڌيڪ ملازم آهن ان کي لازمي طور تي هن قانون تي عمل ڪرڻ گهرجي.

ھن قانون ۾ ڀرتي، برطرفي، تربيت، پروموشنز ۽ پي اسڪيل جي حوالي سان امتيازي سلوڪ کان تحفظ شامل آھي. اهو ٻڌائي ٿو ته حامله عورتن کي تمام ضروري مدد ۽ رهائش حاصل ڪرڻ گهرجي جيڪا ڪنهن ٻئي عارضي طور تي معذور شخص حاصل ڪري سگهندي.

جيڪڏهن توهان حمل جي تبعيض جو شڪار آهيو، ته توهان پنهنجي آجر جي خلاف 180 ڏينهن اندر هراسان ڪرڻ جو الزام داخل ڪري سگهو ٿا.

ڄاڻو توھان جا اختيار:

حمل بهترين وقت ۾ هڪ زبردست تجربو ٿي سگهي ٿو. ماءُ هجڻ جو مطلب آهي پنهنجي ٻار جي ضرورتن کي اوليت ڏيڻ. جيڪڏهن توهان محسوس ڪيو ته ذاتي، پيشه ورانه يا تعليمي حالتون توهان کي والدين ٿيڻ جي اجازت نه ڏيندا آهن، اهو توهان جي ٻار جي بهترين مفاد ۾ آهي ٻين اختيارن تي پڻ غور ڪرڻ. حمل صرف زندگي جي وابستگي جي شروعات آهي جيڪا هميشه ڪيريئر جي مقصدن سان برابر نه ٿي رکي سگهجي.

پاڻ کي ۽ ٻار کي محفوظ رکو:

جيتوڻيڪ حمل پاڻ کي مڪمل وقت جي نوڪري وانگر لڳي سگهي ٿو، اڪثر عورتون حمل جي دوران ڪم کي منظم ڪري سگهن ٿيون صحيح ٽين ٽرميسٽر تائين. انهي سان گڏ جيڪڏهن توهان جي حمل کي گهٽ خطرو سمجهيو وڃي ٿو ۽ توهان وٽ ڪا به طبي حالت ناهي، توهان شايد ڪم ڪرڻ جي قابل هوندا جيستائين توهان مزدوري ۾ نه وڃو. بهرحال، اهو ضروري آهي ته توهان پنهنجو پاڻ کي ۽ ٻار کي محفوظ رکڻ لاءِ سرگرم ڪوششون وٺو، جهڙوڪ:

• جيڪڏهن ممڪن هجي، هڪ وڌيڪ ٻار-دوست نوڪري پوزيشن ڏانهن تبديل ڪريو
• ڪيميائي جي موجودگي ۾ محفوظ ڪم جا طريقا استعمال ڪريو
• ذاتي صفائي جي باري ۾ سپر باشعور ٿيو
• باقاعده وقفو وٺو
• ڪنهن به ممڪن خطري بابت پنهنجي صحت جي سار سنڀار فراهم ڪرڻ سان صلاح ڪريو

نتيجو

جيتوڻيڪ ڪيتريون ئي ڪمپنيون اڄڪلهه حامله عورتن جي ضرورتن کي وڌيڪ ترتيب ڏئي رهيا آهن، اهو مسئلو اڃا تائين حقيقي آهي جيئن اهو هڪ ڏهاڪي اڳ هو.

ڪم ڪار ۾ عورتن کي منهن ڏيڻ وارا مسئلا انهن لاءِ پنهنجي ڪيريئر جي پيروي ڪرڻ ۾ ڏکيائي پيدا ڪري سگهن ٿا. پر صحيح علم سان، عورتون چئلينجن کي منهن ڏئي سگهن ٿيون.

ڪامل رياض ڪارا
ڪامل رياض ڪارا هڪ HR پروفيشنل ۽ انبائونڊ مارڪيٽر آهي. هن ڪراچي يونيورسٽي مان ايڊمنسٽريٽو سائنس ۾ ماسٽرس ڪئي آهي. ليکڪ جي حيثيت سان، هن انتظاميا، ٽيڪنالاجي، طرز زندگي ۽ صحت تي ڪيترائي مضمون لکيا. دورو ڪريو سندس ڪمپني بلاگ ۽ چيڪ ڪريو تازو پوسٽ بلاگ تي دماغي ٽيسٽ ڊيمينشيا لاءِ . هن کي ڳنڍيو LinkedIn وڌيڪ تفصيل لاءِ.

ونڊا شيئر: